Cubbbe pour les écoles

Chaque parcours mérite le bon élan.

Yuki accompagne vos étudiants vers leur prochain poste. Votre Career Center suit les parcours et repère les besoins, par programme et par promotion.

Parlons de votre école

Pensé pour les étudiants. Conçu avec les équipes en tête.

Étudiants de

  • HEC Paris
  • ESSEC Business School
  • INSEAD
  • Harvard Business School
  • Stanford Graduate School of Business
  • The Wharton School

Explorer le Career Center

career
Votre établissementDémonstration · données fictives
CAREER INTELLIGENCE

Chaque parcours compte.

Une vue claire. Des actions utiles.
Étudiants suivis
128
Dans la sélection
Ont candidaté
70%
89 sur 128 étudiants
Ont un entretien
32%
41 sur 128 étudiants
Ont une offre
9%
11 sur 128 étudiants
Sélection : 128 étudiants
DYNAMIQUE

Le mouvement de la promotion

886candidatures documentéessur les 12 dernières semaines
Candidatures documentées par semaine20 juil.: 42; 27 juil.: 51; 3 août: 58; 10 août: 64; 17 août: 71; 24 août: 48; 31 août: 39; 7 sept.: 62; 14 sept.: 88; 21 sept.: 104; 28 sept.: 121; 5 oct.: 13807515020 juil. · 4220 juil.27 juil. · 513 août · 5810 août · 6410 août17 août · 7124 août · 4831 août · 3931 août7 sept. · 6214 sept. · 8821 sept. · 10421 sept.28 sept. · 1215 oct. · 1385 oct.
ACCOMPAGNEMENT

Les prochaines actions

Préparer les entretiensEntretien enregistré, aucune simulation
9
Atelier CVAucun CV enregistré
7
Premières candidaturesCV présent, aucune candidature enregistrée
32
Reprendre contact14 jours sans activité, sans candidature
8

Votre Career Center, en action. Explorez les vues et les filtres.

Découvrir les possibilités
Votre nouveau point de vue

Toute une promotion. Chaque parcours en vue.

Passez de la vue d’ensemble au programme qui vous intéresse. Voyez les démarches, la préparation et les besoins d’accompagnement prendre forme.

4

angles de lecture

Vue d’ensemble, préparation, débouchés et qualité des données.

6

outils pour avancer

De la première piste à la préparation du prochain entretien.

2

langues, un même cap

Français et anglais, dans le produit et les bilans du Career Center.

Pour vos équipes

Les bons signaux. Les bonnes conversations.

Votre valeur, c’est l’accompagnement. Cubbbe vous aide à voir où il peut faire la différence.

Parlons de votre école
01
Conseillers

Repérer le prochain pas.

Un CV présent sans candidature enregistrée, un entretien sans simulation documentée, un étudiant à recontacter. Des signaux concrets pour orienter vos ateliers et vos échanges.

02
Relations entreprises

Comprendre leurs horizons.

Découvrez les secteurs visés, les entreprises présentes dans les candidatures et les opportunités qui se dessinent au sein de vos formations.

03
Direction

Raconter les parcours avec précision.

Comparez les programmes et les promotions. Partagez un bilan exportable, avec ses effectifs, son périmètre et des indicateurs expliqués.

Pour vos étudiants

De la première pisteau prochain entretien.

Yuki accompagne vos étudiants entre deux rendez-vous avec vos équipes.

  1. Trouver sa direction

    Clarifier son projet avec Yuki et découvrir des offres qui correspondent à son profil.

  2. Préparer sa candidature

    Un CV adapté au poste. Un message de prise de contact personnalisé, à relire avant l’envoi.

  3. Préparer ses entretiens

    Suivre ses candidatures. S’entraîner à voix haute et progresser grâce à des retours précis.

L’enjeu commence avant le diplôme

Les premiers liens changent déjà la suite.

Préparer un stage, réussir une alternance, oser le premier échange : le début du parcours mérite toute votre attention.

61,7%

avaient signé avant le diplôme

Leur premier contrat était déjà signé avant la sortie de l’école.

42,3%

recrutés via leur expérience en entreprise

Le stage de fin d’études ou l’entreprise d’apprentissage a conduit au recrutement.

Repères nationaux · Grandes écoles · Promotion 2025 · Parmi les diplômés répondants en activité professionnelle. Ces chiffres ne mesurent pas les résultats de Cubbbe.

Source : enquête insertion CGE 2026, p. 39–40
La confiance se construit dans les détails

Une vision utile. Des limites claires.

Des chiffres que l’on peut expliquer

Effectifs, définitions, couverture et données manquantes : les indicateurs gardent leur contexte. Une offre enregistrée reste distincte d’une embauche confirmée.

Un espace personnel qui le reste

Vos équipes voient les étapes du parcours. Les conversations avec Yuki, le contenu des emails et les notes personnelles restent privés.

Un accès pensé pour votre école

Un espace établissement, des programmes et des promotions pour lire les parcours, et un accès étudiant par domaine email.

Quelques réponses, simplement

Avant d’en parler ensemble.

À qui s’adresse Cubbbe pour les écoles ?

Aux équipes Career Center, relations entreprises et directions qui souhaitent accompagner la préparation professionnelle des étudiants et disposer d’une lecture commune des démarches enregistrées.

Que peuvent faire les étudiants ?

Ils disposent des outils Cubbbe : accompagnement par Yuki, opportunités personnalisées, préparation du CV, prises de contact, suivi des candidatures et simulations d’entretien.

Les chiffres présentés ici sont-ils ceux d’une école cliente ?

Non. La démonstration utilise 128 profils fictifs, répartis sur quatre programmes et trois promotions. Les repères nationaux sont issus de l’enquête CGE 2026, dont la source et la population sont indiquées.

Le Career Center mesure-t-il le taux d’emploi des diplômés ?

Il suit aujourd’hui la préparation, les démarches et les offres enregistrées dans Cubbbe. Le taux d’emploi, les contrats acceptés et les salaires nécessitent une collecte de situations confirmées ; ils ne sont pas déduits des candidatures.

Comment discuter d’un déploiement dans notre établissement ?

Présentez-nous votre établissement, vos programmes et les équipes concernées. Nous préparerons une démonstration autour de vos besoins et discuterons du périmètre, des accès et des conditions de mise en place.

Votre prochaine promotion commence ici

Parlons de vos étudiants.

Vos ambitions, vos programmes, vos enjeux. Construisons une démonstration autour de ce qui compte pour votre école.

Ou écrivez-nous directementhello@cubbbe.com

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