Repérer le prochain pas.
Un CV présent sans candidature enregistrée, un entretien sans simulation documentée, un étudiant à recontacter. Des signaux concrets pour orienter vos ateliers et vos échanges.
Cubbbe pour les écoles
Yuki accompagne vos étudiants vers leur prochain poste. Votre Career Center suit les parcours et repère les besoins, par programme et par promotion.
Pensé pour les étudiants. Conçu avec les équipes en tête.
Étudiants de

Votre Career Center, en action. Explorez les vues et les filtres.
Découvrir les possibilitésPassez de la vue d’ensemble au programme qui vous intéresse. Voyez les démarches, la préparation et les besoins d’accompagnement prendre forme.
Vue d’ensemble, préparation, débouchés et qualité des données.
De la première piste à la préparation du prochain entretien.
Français et anglais, dans le produit et les bilans du Career Center.
Votre valeur, c’est l’accompagnement. Cubbbe vous aide à voir où il peut faire la différence.
Parlons de votre écoleUn CV présent sans candidature enregistrée, un entretien sans simulation documentée, un étudiant à recontacter. Des signaux concrets pour orienter vos ateliers et vos échanges.
Découvrez les secteurs visés, les entreprises présentes dans les candidatures et les opportunités qui se dessinent au sein de vos formations.
Comparez les programmes et les promotions. Partagez un bilan exportable, avec ses effectifs, son périmètre et des indicateurs expliqués.
Pour vos étudiants
Yuki accompagne vos étudiants entre deux rendez-vous avec vos équipes.
Clarifier son projet avec Yuki et découvrir des offres qui correspondent à son profil.
Un CV adapté au poste. Un message de prise de contact personnalisé, à relire avant l’envoi.
Suivre ses candidatures. S’entraîner à voix haute et progresser grâce à des retours précis.
Préparer un stage, réussir une alternance, oser le premier échange : le début du parcours mérite toute votre attention.
Leur premier contrat était déjà signé avant la sortie de l’école.
Le stage de fin d’études ou l’entreprise d’apprentissage a conduit au recrutement.
Repères nationaux · Grandes écoles · Promotion 2025 · Parmi les diplômés répondants en activité professionnelle. Ces chiffres ne mesurent pas les résultats de Cubbbe.
Source : enquête insertion CGE 2026, p. 39–40Effectifs, définitions, couverture et données manquantes : les indicateurs gardent leur contexte. Une offre enregistrée reste distincte d’une embauche confirmée.
Vos équipes voient les étapes du parcours. Les conversations avec Yuki, le contenu des emails et les notes personnelles restent privés.
Un espace établissement, des programmes et des promotions pour lire les parcours, et un accès étudiant par domaine email.
Aux équipes Career Center, relations entreprises et directions qui souhaitent accompagner la préparation professionnelle des étudiants et disposer d’une lecture commune des démarches enregistrées.
Ils disposent des outils Cubbbe : accompagnement par Yuki, opportunités personnalisées, préparation du CV, prises de contact, suivi des candidatures et simulations d’entretien.
Non. La démonstration utilise 128 profils fictifs, répartis sur quatre programmes et trois promotions. Les repères nationaux sont issus de l’enquête CGE 2026, dont la source et la population sont indiquées.
Il suit aujourd’hui la préparation, les démarches et les offres enregistrées dans Cubbbe. Le taux d’emploi, les contrats acceptés et les salaires nécessitent une collecte de situations confirmées ; ils ne sont pas déduits des candidatures.
Présentez-nous votre établissement, vos programmes et les équipes concernées. Nous préparerons une démonstration autour de vos besoins et discuterons du périmètre, des accès et des conditions de mise en place.
Vos ambitions, vos programmes, vos enjeux. Construisons une démonstration autour de ce qui compte pour votre école.